💻2024劳动法加班费规定是什么？📅
发布时间：2025-03-18 09:28:00来源：
随着工作节奏的加快，加班已成为许多职场人的日常。那么，你知道2024年的加班费如何计算吗🧐？根据我国《劳动法》的规定，在正常工作日加班，用人单位需支付不低于工资150%的加班费；而在休息日加班且无法安排补休的情况下，则应支付不低于工资200%的加班费；法定节假日加班，则需支付不低于工资300%的加班费🎉。
需要注意的是，加班费的计算基数是劳动者的基本工资，并非所有福利补贴都包含在内💡。此外，企业不得强制员工加班，如确需加班，必须与员工协商一致，并确保加班时间符合法律规定，通常每日不超过3小时，每月不超过36小时⏰。
合理安排工作与生活，才能更好地提升工作效率💪。如果你对加班费有疑问，可以向当地劳动监察部门咨询或申请仲裁💬。遵守法规，保护权益，让我们一起创造更健康的工作环境🌍！
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