💻2024劳动法加班费规定是什么?📅
发布时间:2025-03-18 09:28:00来源:
随着工作节奏的加快,加班已成为许多职场人的日常。那么,你知道2024年的加班费如何计算吗🧐?根据我国《劳动法》的规定,在正常工作日加班,用人单位需支付不低于工资150%的加班费;而在休息日加班且无法安排补休的情况下,则应支付不低于工资200%的加班费;法定节假日加班,则需支付不低于工资300%的加班费🎉。
需要注意的是,加班费的计算基数是劳动者的基本工资,并非所有福利补贴都包含在内💡。此外,企业不得强制员工加班,如确需加班,必须与员工协商一致,并确保加班时间符合法律规定,通常每日不超过3小时,每月不超过36小时⏰。
合理安排工作与生活,才能更好地提升工作效率💪。如果你对加班费有疑问,可以向当地劳动监察部门咨询或申请仲裁💬。遵守法规,保护权益,让我们一起创造更健康的工作环境🌍!
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