职场小知识：双倍工资规定✨
发布时间：2025-05-06 10:11:57来源：
在日常工作中，加班是许多人的常态，但你知道哪些情况下需要支付双倍工资吗🧐？首先，根据劳动法相关规定，在法定节假日加班，用人单位必须支付不低于工资的三倍报酬🎉。而在工作日以外的休息日加班，如果不能安排补休，则需支付不低于工资的两倍报酬🤩。例如，周六或周日加班，就可以申请双倍工资哦！
不过，这并不意味着所有加班都能拿到双倍工资！如果单位安排了补休，那么就不需要额外支付加班费😏。所以小伙伴们要注意保留相关加班记录，比如打卡截图或邮件凭证📸，以便在权益受到侵害时有据可依。合理维护自己的合法权益，才能让努力更有价值💪！
最后提醒大家，了解政策不仅能保障自身利益，还能更好地平衡工作与生活，避免过度劳累🏃♀️！
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