对于那些在工作岗位上表现突出、身体健康状况良好的正厅级干部，如果单位认为其经验和能力对事业发展仍有重要价值，经批准后可以适当延迟退休。但这一安排并非普遍适用，而是基于具体情形进行个案处理。
此外，随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，关于延长部分高龄专业人士退休年限的讨论也在增多。这不仅涉及到个人职业发展的问题，更关系到国家人力资源的有效利用和社会公平原则的维护。
总之，正厅级干部何时退休既遵循统一标准又兼顾特殊情况，体现了以人为本的理念。未来相关政策可能会进一步优化完善，以更好地适应新时代的需求。
