【续约申请书】在企业运营过程中，员工与公司之间的合同关系是维系双方合作的重要基础。当原合同到期后，若双方有意继续合作，通常需要提交一份“续约申请书”，以正式表达续签合同的意愿，并为后续流程提供依据。
以下是对“续约申请书”的及示例表格，帮助理解其结构和用途。
一、
1. 申请目的：明确说明申请续约的意图，表明希望继续履行原有合同或协议。
2. 申请时间：注明申请提交的具体日期，便于后续跟进。
3. 申请人信息：包括姓名、职位、部门等基本信息。
4. 原合同信息：列出原合同编号、签订日期、合同期限等关键信息。
5. 续约建议：提出续约的具体条款或建议，如合同期限、岗位调整、薪资变动等。
6. 附件材料：如有相关证明文件或补充说明，可附上以增强申请的可信度。
7. 申请单位意见：由申请人所在部门或上级领导签署意见，表示支持或建议。
8. 审批流程：注明申请需经过哪些审批环节，如人力资源部、主管领导等。
通过以上内容的整理，续约申请书不仅能够清晰传达申请人的意愿，也能为公司提供必要的审核依据。
二、示例表格
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 续约申请书 |
| 申请日期 | 2025年4月5日 |
| 申请人姓名 | 张三 |
| 职位 | 市场专员 |
| 部门 | 市场部 |
| 原合同编号 | HT-2023-001 |
| 签订日期 | 2023年4月1日 |
| 合同期限 | 1年 |
| 申请续约原因 | 工作表现良好，希望继续留任并承担更多职责 |
| 建议续约期限 | 1年（2025年4月1日—2026年3月31日） |
| 建议调整事项 | 薪资上调5%，岗位级别提升为高级市场专员 |
| 附件材料 | 个人工作总结、绩效评估表、推荐信 |
| 申请人签字 | 张三 |
| 所属部门意见 | 同意申请，建议按新条件续约 |
| 审批人签字 | 李四（市场部经理） |
| 审批日期 | 2025年4月8日 |
通过上述内容的整理与展示，可以更加清晰地了解“续约申请书”的撰写方式与实际应用。该文档不仅是对员工意愿的正式表达，也是公司内部管理流程中不可或缺的一部分。
