在深圳这座快速发展的城市里，社保问题一直是许多上班族关心的重点。然而，有时由于种种原因，用人单位可能会出现社保欠缴的情况。当这种情况发生时，作为员工，我们应该如何妥善处理呢？以下是一些具体的建议和步骤，帮助你应对这一问题。

首先，确认欠缴情况。在发现公司可能有社保欠缴的情况下，第一步是核实具体情况。可以通过登录深圳市社会保险基金管理局的官方网站，使用个人社保账号查询缴费记录。如果确实存在欠缴情况，应及时与公司的人事部门沟通，了解具体原因。

其次，与公司协商解决方案。通常情况下，公司会尽快补缴欠款以避免产生不必要的法律风险。在这个过程中，保持与公司的良好沟通非常重要。可以书面形式向公司提出补缴请求，并保留相关沟通记录，以便后续需要时作为证据。

第三，寻求专业机构的帮助。如果公司未能及时解决问题，或者存在恶意欠缴的情况，可以考虑咨询专业的法律顾问或社保代理机构。他们可以根据你的具体情况提供更为详细的指导和支持。

最后，必要时采取法律手段。如果上述方法均无法解决问题，且欠缴情况严重影响到个人权益，可以考虑通过法律途径维护自身利益。深圳市劳动仲裁委员会是一个重要的渠道，可以为劳动者提供免费的法律援助服务。

总之，在面对深圳用人单位社保欠费的问题时，保持冷静并积极寻求解决方案至关重要。通过合理的沟通、专业的协助以及必要的法律手段，大多数情况下都能够有效解决问题，确保自己的合法权益不受损害。希望每位在深圳工作的人都能顺利享受到应有的社会保障福利。