【奖励通知怎么】关于2024年第三季度优秀员工的奖励通知
发文单位：人力资源部
收文对象：全体员工
根据公司2024年第三季度绩效考核结果，经研究决定，对以下员工予以表彰并给予相应奖励：
- 张三（销售部）——优秀员工奖，奖金2000元
- 李四（技术部）——创新之星奖，奖金1500元
- 王五（市场部）——最佳团队合作奖，奖金1000元
请获奖员工于2024年10月20日前到人力资源部领取奖金，并参加公司组织的表彰大会。
特此通知。
签发人：李XX
日期：2024年10月10日
五、总结
“奖励通知怎么”并不复杂，关键在于内容清晰、格式规范、表达得体。合理运用奖励通知，不仅能激励员工，也能提升企业内部管理效率。建议根据实际情况灵活调整内容结构，确保通知既正式又具有人文关怀。
