【端午节是法定假日吗】端午节是中国传统节日之一，每年农历五月初五举行。关于端午节是否为法定假日的问题，很多人可能会产生疑问。本文将从法律角度出发，结合实际情况，对端午节是否属于法定节假日进行总结，并以表格形式清晰展示相关信息。
一、端午节是否是法定假日？
根据《全国年节及纪念日放假办法》，中国的法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。因此，端午节确实是国家规定的法定节假日。
在端午节当天，用人单位应当依法安排员工休息，或支付相应的加班工资。具体规定如下：
- 正常上班：若端午节当天为工作日，且员工正常上班，则应按照正常工资发放。
- 调休安排：部分年份，端午节可能与周末连休，形成小长假。例如，2024年的端午节是6月10日（星期一），与周末相连，形成三天小长假。
二、端午节的放假安排
以下为近年来端午节的放假安排示例（以2024年为例）：
| 年份 | 端午节日期 | 是否为法定假日 | 是否调休 | 假期天数 |
| 2024 | 6月10日（周一） | 是 | 是（与周末连休） | 3天 |
| 2023 | 6月22日（周四） | 是 | 否 | 1天 |
| 2022 | 6月3日（周六） | 是 | 是（与周末连休） | 3天 |
| 2021 | 6月14日（周一） | 是 | 否 | 1天 |
> 注：具体放假安排每年由国务院办公厅发布，可能因年份不同而有所调整。
三、端午节的意义
端午节不仅是一个法定假日，更是中华民族传统文化的重要组成部分。它起源于纪念爱国诗人屈原，同时也包含了赛龙舟、吃粽子、挂艾草等习俗，承载着丰富的文化内涵。
四、总结
综上所述，端午节是国家法定节假日，在这一天，广大劳动者可以享受假期或获得相应的加班补偿。建议大家关注每年国务院发布的放假通知，合理安排出行和工作计划。
| 项目 | 内容 |
| 端午节是否法定假日 | 是 |
| 法定假日依据 | 《全国年节及纪念日放假办法》 |
| 是否需要调休 | 视年份而定 |
| 常见假期安排 | 1天或3天（与周末连休） |
| 文化意义 | 纪念屈原，传承民俗 |
如需了解某一年的具体放假安排，可查阅当年国务院办公厅发布的通知。
