为保障生产工作的有序进行，提升工作效率与产品质量，确保员工人身安全和设备正常运行，特制定本车间管理制度。本制度适用于公司内所有生产车间及相关作业人员，是日常管理与操作的基本依据。

一、工作纪律要求

1. 所有员工必须按时上下班，不得迟到早退。如遇特殊情况需请假，应提前向主管申请并办理相关手续。

2. 工作期间严禁在车间内嬉戏打闹、玩手机或从事与工作无关的活动。

3. 保持工作区域整洁，工具、物料摆放整齐，做到“工完料清”。

二、安全生产规范

1. 员工上岗前须接受安全培训，熟悉岗位操作规程及应急处理措施。

2. 操作设备前必须检查设备状态是否正常，严禁带病运行。

3. 禁止擅自拆卸、改装设备或违反操作流程，确保作业过程安全可控。

4. 发现安全隐患应及时上报，不得隐瞒或拖延处理。

三、设备与工具管理

1. 所有设备、工具实行定人定岗管理，使用后必须按规定归位。

2. 使用过程中如发现故障，应立即停止使用并通知维修人员，严禁私自修理。

3. 定期对设备进行维护保养，延长使用寿命，减少故障率。

四、质量管理标准

1. 所有产品必须按照工艺流程进行加工，确保符合质量标准。

2. 员工应严格遵守检验制度，发现问题及时反馈，防止不合格品流入下一道工序。

3. 对于因操作不当导致的质量问题，将追究相关责任人责任。

五、文明生产与团队协作

1. 鼓励员工之间相互配合，共同提高生产效率和产品质量。

2. 保持良好的沟通机制，及时解决工作中出现的问题。

3. 提倡节约资源，杜绝浪费行为，营造高效、环保的生产环境。

六、奖惩制度

1. 对于表现优异、贡献突出的员工，公司将给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款或辞退处理。

本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司管理层另行规定。希望全体员工认真遵守，共同营造一个安全、高效、和谐的生产环境。