【战略管理特点都有哪些】在企业管理中，战略管理是决定组织长期发展方向和竞争优势的核心环节。它不仅仅是对未来的规划，更是一种系统性的决策过程，涉及资源的合理配置、环境的动态适应以及组织目标的持续优化。那么，战略管理有哪些显著的特点呢？以下将从多个角度进行总结，并以表格形式清晰展示。

一、战略管理的主要特点

1. 全局性

战略管理关注的是整个组织的发展方向，而不是局部或短期的问题。它强调从整体出发，统筹考虑企业内外部环境的变化，确保各项行动与总体目标一致。

2. 长远性

战略管理通常着眼于未来3至5年甚至更长时间的发展，具有明显的长期导向。它不是应对眼前问题的权宜之计，而是为企业的可持续发展打下基础。

3. 前瞻性

战略管理需要预测未来可能发生的市场变化、技术进步和竞争态势，提前制定应对策略，从而在变化中占据主动。

4. 系统性

战略管理是一个复杂的系统工程，涉及战略制定、实施、评估和调整等多个阶段，各部分之间相互关联、相互影响。

5. 适应性

在不断变化的市场环境中，战略管理必须具备一定的灵活性，能够根据外部环境和内部条件的变化及时调整战略方向。

6. 目标导向性

战略管理始终围绕组织的目标展开，所有决策和行动都应服务于实现既定的战略目标，避免资源浪费和方向偏离。

7. 竞争导向性

战略管理强调对企业内外部竞争环境的分析，通过差异化、成本控制、品牌建设等手段增强企业的竞争优势。

8. 资源导向性

战略管理需要合理配置企业的人力、财力、物力和技术资源，确保战略目标的实现。

9. 风险控制性

在战略制定和执行过程中，必须充分考虑潜在的风险因素，建立有效的风险预警和应对机制。

10. 动态性

战略管理并非一成不变，而是在实践中不断修正和完善，是一个持续演进的过程。

二、战略管理特点总结表

通过以上总结可以看出，战略管理不仅是一门科学，更是一门艺术。它要求管理者具备敏锐的洞察力、系统的思维能力和灵活的应变能力。只有深刻理解并把握这些特点，才能在复杂多变的商业环境中制定出切实可行的战略，推动企业持续健康发展。