在企业的日常财务核算中，关于“车间领用工作服”应计入哪个会计科目，是一个常见但容易混淆的问题。很多财务人员在处理此类业务时，可能会因为对相关会计准则理解不够深入而出现记账错误，影响成本核算的准确性。

首先，我们需要明确“车间领用工作服”的性质。工作服是员工在生产过程中必须穿戴的劳动保护用品，属于企业为保障员工安全和正常作业而提供的必要物资。因此，从会计角度来看，它不属于直接材料或直接人工，而是与生产过程相关的间接费用。

根据《企业会计准则》的相关规定，车间领用的工作服一般应计入“制造费用”科目下的“劳动保护费”或“劳保用品”明细项目。这是因为工作服的使用虽然不直接参与产品生产，但它是维持生产环境和员工安全的重要支出，属于间接性生产费用。

当然，具体入账方式也可能因企业会计政策的不同而有所差异。有些企业可能会将工作服视作“低值易耗品”，在领用时一次性计入“管理费用”或“销售费用”，但这通常适用于非生产部门或办公用品类别的物品。对于生产车间而言，更合理的做法是将其归入“制造费用”，以便更准确地反映生产成本构成。

此外，还需要注意发票的取得和税务处理。如果企业是一般纳税人，购买工作服所取得的增值税专用发票，可以按规定进行进项税额抵扣。但在会计处理上，仍需按照费用性质正确归类，避免因分类不当引发税务风险。

总结来说，车间领用的工作服应当根据其用途和性质，合理计入“制造费用”中的“劳动保护费”或“劳保用品”项目，而不是直接计入“生产成本”或“管理费用”。正确的会计处理不仅有助于提高成本核算的准确性，也有利于企业内部管理和外部审计的合规性。

建议企业在制定会计政策时，结合自身实际情况，明确各类物资的入账标准，并定期对财务人员进行培训，确保会计信息的真实、完整和规范。